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Avis de recrutement

Pour étoffer son effectif, la société EZOF SA recrute.

La société EZOF SA est créée depuis 1992, EZOF SA est une entreprise commerciale qui évolue dans le domaine du négoce et de la vente des biens et services de qualité au Burkina Faso. Soucieuse de répondre aux exigences du marché national, régional et sous régional et dans le but de conquérir le marché Ivoirien, sa première filiale créée en 2018 à Abidjan en Côte d’Ivoire sous le Numéro CI-ABJ-2018-B-19381 sous le nom commercial :  EZOF IMPEX CI SAS. Elle représente de grandes marques mondiales (FERMAR, LITAN, KANAT, SAM, TELWIN, SIRL, BOSCH, BACHO ; YATO etc…) sur le territoire Burkinabé et en Côte d’Ivoire.

EZOF SA Burkina Faso est située sur l’avenue de la Cathédrale, à la porte 605, entre le lycée saint Exupéry et le siège de la maison d’assurance UAB Secteur n°2 de Ouagadougou dans l’arrondissement 02 ; 01 BP : 1759 Ouagadougou 01 ; Tel : 00226 61 45 65 11 /00226 78 16 58 88 /WhatsApp : 00226 73 06 19 21.

Pour étoffer son effectif à Ouagadougou, la société recrute

  • Poste 1 : Un (01) Responsable Commercial et Marketing (H)
  • Poste 2 : Un (01) Assistant électrotechnicien (H)
  • Poste 3 : Un (01) Assistant Administratif et Commercial (H)
  • Poste 4 :  Deux (02) Assistants Commerciaux (H)
  • Poste 5 :  Cinq (05) Agents Commerciaux Produits (H/F)
  • Poste 6 : Un (01) Assistant Logisticien (H)
  • Poste 7 : Deux (02) Magasiniers (H)
  • Poste 8 : Deux (02) Vendeurs professionnels boutiques (H)
  • Poste 9 : trois (03) Caissières (F)
  1. POSTE 1 : UN (01) RESPONSABLE COMMERCIAL ET MARKETING (H)

Placé sous la responsabilité de l’Administrateur Général, il sera chargé de :

  • Proposer et mettre en œuvre la politique commerciale de l’entreprise ;
  • Superviser et coordonner l’équipe commerciale ;
  • Suivre, contrôler les opérations avec la clientèle et organiser le recouvrement ;
  • Encadrer et renforcer les compétences des commerciaux.
  • Assurer le volet marketing de l’entreprise.

Profil du poste

  • Être titulaire d’un Master au moins en technique commerciale, en marketing, en communication ou tout autre diplôme équivalent,
  • Justifier d’au moins cinq (05) années d’expériences à un poste similaire dans une société commerciale spécialisée dans la distribution de matériaux de construction, outils et outillages industriel, plomberie-sanitaire.
  • Savoir recueillir un maximum d’informations commerciales sur le marché ;
  • Maitriser le montage des dossiers d’appel d’offre, des offres de services et commandes ;
  • Être dynamique, organisé, discret, rigoureux, apte à effectuer des déplacements et capable de travailler sous pression ;
  1. POSTE 2 : UN (01) ASSISTANT LOGISTICIEN (H)

Placé sous la responsabilité du Responsable des approvisionnements, il sera chargé de :

  • Superviser et contrôler les magasiniers et réaliser les inventaires périodiques et inopinés ;
  • Saisir les entrées et les sorties de stocks des magasins,
  • Recevoir et transmettre au service approvisionnement les besoins en achats des magasiniers ;
  • Suivre l’exécution des commandes en rapport avec les services utilisateurs ;
  • Participer aux opérations d’achat (importation, achats locaux et exportation) ;
  • Rechercher de meilleurs fournisseurs nationaux et internationaux en rapport qualité/prix ;
  • Suivre les opérations de transit et douane avec les prestataires externe homologués ;
  • Initier des projets de réapprovisionnement des magasins,
  • Superviser les opérations avec le parc automobile et motocyclette de la société ;

Profil du poste

  • Être titulaire d’un BAC +2 au moins en finance comptabilité, en gestion de stocks, en logistique ou tout autre diplôme équivalent ;
  • Justifier de deux (02) années d’expériences à un poste similaire dans une société commerciale spécialisée dans la distribution de matériaux de construction, outils et outillages industriel, plomberie-sanitaire ;
  • Maitriser les indicateurs de performance : taux de rotation des stocks, délai de livraison et le taux de disponibilité ;
  • Avoir une très bonne connaissance des procédures de gestion des magasins de stockage,
  • Avoir une connaissance en anglais (écrit et oral) ;
  • Être dynamique, organisé et rigoureux ;
  • Être apte à travailler en équipe et sous pression ;
  • Être apte à effectuer des déplacements ;
  • Connaissance du SYSCOHADA Révisé et des logiciels de gestion commerciale et de gestion de stocks.
  • POSTE 3 : UN (01) ASSISTANT ADMINISTRATIF ET COMMERCIAL (H)

Placé sous la responsabilité de l’Administrateur Général, il sera chargé de :

  • Accueillir les visiteurs, clients, fournisseurs, les diriger, noter les messages et planifier les rendez-vous,
  • Savoir prendre efficacement des notes et rédiger des procès-verbaux des différentes rencontres,
  • Préparer les réunions de direction,
  • Trier, distribuer, affranchir, enregistrer le courrier et s’occuper de la gestion des messages électroniques,
  • Mettre à jour des fichiers de suivi et des registres,
  • Relancer auprès des différents interlocuteurs dans le cadre du suivi des dossiers.
  • Rédiger et mettre en forme les documents, les faire suivre et les ranger,
  • Organiser des déplacements de membres de l’équipe ou du responsable,
  • Vérifier l’état des stocks, évaluer les besoins en approvisionnement et définir les commandes à passer pour les consommables de la direction,
  • Avoir des connaissances sur les réponses aux appels d’offres et de demande de prix,
  • Avoir des connaissances en animations de pages Facebook et de site web,
  • Rédiger et mettre en page des documents juridiques (contrats, procès-verbaux et jugements, …),
  • Suivre la politique commerciale de la société,
  • Coordonner peut-être les tâches d’une équipe administrative,

Profil du poste

  • Être titulaire d’un BAC +2 en assistanat administratif ou en gestion commerciale
  • Justifier d’au moins cinq (05) années d’expériences à un poste similaire dans une société commerciale spécialisée dans la distribution de matériaux de construction, outils et outillages industriel, plomberie-sanitaire.
  • Avoir une très bonne connaissance des procédures de montage des offres des marchés publics sur le plan national qu’international ;
  • Être assez rapide lors des saisies de textes
  • Être dynamique, organisé ; rigoureux et apte à travailler en équipe et sous pression 
  • Avoir une parfaite maîtrise de l’outil informatique et des logiciels du pack offices (Word, Excel, Power Point, Outlook) ;
  • Maitriser au moins un logiciel de Gestion Commerciale.
  1. POSTE 4 : DEUX (02) ASSISTANTS COMMERCIAUX (H)

Placé sous la responsabilité du Responsable commercial et marketing, ils seront chargés de : 

  • Réponde aux différentes demandes de cotations et des services ;
  • Consulter la revue des marchés publics et de la presse quotidienne
  • Maitriser la recherche d’opportunités ;
  • Consulter les dossiers d’appels d’offre et leur acquisition et monter les offres de marché public ;
  • Suivre le dénouement de la soumission et de l’exécution du marché ;
  • Archiver physiquement et numériquement les offres soumis et les marchés exécutés ;
  • Assurer la rédaction des comptes rendus des réunions du staff commercial ;
  • Assurer l’intérim de l’assistant administratif et commercial en cas d’absence

Profil du poste

  • Être titulaire d’un BAC +3 au moins en Technique commerciale, en secrétariat ou en finance comptabilité ou tout autre diplôme équivalent
  • Justifier de trois (03) années d’expériences à un poste de commercial section marché public et être apte à relever des défis liés au département ;
  • Avoir une très bonne connaissance des procédures de montage des offres des marchés publics sur le plan national qu’international ;
  • Être dynamique, organisé et rigoureux ;
  • Être apte à travailler en équipe et sous pression ;
  • Être apte à effectuer des déplacements ;
  • Avoir un esprit d’initiative et d’innovation,
  • Avoir une parfaite maîtrise de l’outil informatique et des logiciels du pack offices (Word, Excel, Power Point, Outlook) ;
  • Maitriser au moins un logiciel de Gestion Commerciale
  1. POSTE 5 : CINQ (05) AGENTS COMMERCIAUX PRODUITS (H/F)

Placés sous la responsabilité du Responsable commercial et marketing, ils seront chargés de :

  • Effectuer les prospections commerciales ;
  • Créer une base de données clientèle et la mettre à jour régulièrement ;
  • Monter et suivre des offres de services et les commandes ;
  • Réaliser des ventes et améliorer le chiffre d’affaires ;
  • Fidéliser la clientèle de la société ;
  • Rédiger les reporting hebdomadaire d’activités.

Profil du poste

  • Être titulaire d’un BAC +3 au moins en marketing, en gestion commercial ou tout autre diplôme équivalent
  • Justifier de cinq (05) années d’expériences à un poste similaire dans une société commerciale spécialisée dans la distribution de matériaux de construction, outils et outillages industriel, plomberie-sanitaire.
  • Être apte à effectuer des déplacements,
  • Être dynamique, précis, organisé ; rigoureux ; et être apte à travailler en équipe et sous pression,
  • Être capable de recueillir un maximum d’informations commerciales sur le marché ;
  • Maitriser le montage des offres de services et des commandes ;
  • Avoir une parfaite maîtrise de l’outil informatique et des logiciels du pack offices (Word, Excel, Power Point, Outlook) ;
  • Maitriser au moins un logiciel de Gestion Commerciale
  1. POSTE 6 : UN (01) ASSISTANT ELECTROTECHNICIEN (H)

Placé sous la responsabilité de l’Administrateur Général, il sera chargé : 

  • De la validation des prescriptions techniques des articles proposés ;
  • Du suivi technique de l’exécution des commandes en rapport avec les services utilisateurs ;
  • De l’analyse des équipements électriques domestiques et industriels.
  • De superviser le service après-vente (SAV)

Profil du poste

  • Être titulaire d’un BAC +2 au moins en Electrotechnique.
  • Justifier de trois (03) années d’expériences à un poste similaire dans une société commerciale spécialisée dans la distribution de matériaux de construction, outils et outillages industriel, plomberie-sanitaire.
  • Avoir une très bonne connaissance de lecture des schémas électriques,
  • Être dynamique, précis, organisé ; rigoureux ; et être apte à travailler en équipe et sous pression,
  • Connaissance et respect strict des normes de sécurité ;
  • Avoir une parfaite maîtrise de l’outil informatique et des logiciels du pack offices (Word, Excel, Power Point, Outlook) ;
  • POSTE 7 : DEUX (02) MAGASINIERS (H)

Placé sous la responsabilité de l’assistant logisticien, ils seront chargés de : 

  • La réception et la vérification de la conformité des marchandises ;
  • L’enregistrements des stocks reçus et sorties pour suivit à travers des fiches de stock ;
  • L’entreposage des produits ou mise en rayon ;
  • La gestion de l’état des stocks (tenir à jour l’état des stocks) ;
  • La préparation des expéditions, chargement et déchargement des camions ;
  • L’archivage des documents d’expédition et d’entrée des stocks
  • La mise en place d’inventaires réguliers
  • La Production d’un rapport hebdomadaire des activité réalisées 

Profil du poste 

  • Être titulaire d’un BAC professionnel en gestion de stock ou logistique
  • Justifier d’au moins deux (02) années d’expériences à un poste similaire dans une société commerciale spécialisée dans la distribution de matériaux de construction, outils et outillages industriel, plomberie-sanitaire.
  • Maitriser les techniques de Stockage ;
  • Connaissance et application de la méthode FIFO ;
  • Être dynamique, organisé, discret et rigoureux
  • Avoir une bonne connaissance de l’outil informatique et des logiciels de MS offices (Word, Excel, Power Point, Outlook)
  • POSTE 8 : DEUX (02) VENDEURS PROFESSIONNELS EN BOUTIQUES

Placé sous la responsabilité du responsable de Magasin, ils ou elles seront chargées(e) de :

  • Accueillir les clients ;
  • Connaissance des produits de la boutique ;
  • Guider les clients pour la visite du showroom et de son choix ;
  • Assurer la bonne tenue-présentation et nettoyage des articles ;
  • Assurer la facturation des clients ;
  • Présentation des états de vente en fin de journée.

Profil du poste

  • Être titulaire au moins d’un BAC Professionnel en Technique de vente ou au moins d’un BAC +2 en Marketing ; en gestion commerciale ou en communication, ou équivalent ;
  • Justifier d’au moins deux (02) années d’expériences à un poste de vendeur dans une société commerciale spécialisée dans la distribution des matériaux de construction, outils et outillages industriel, plomberie-sanitaire ;
  • Être dynamique, organisé ; rigoureux et capable de travailler sous pression ;
  • Avoir une bonne connaissance de l’outil informatique et des logiciels de MS offices (Word, Excel, Power Point, Outlook) et du logiciel de Gestion Commercial.
  1. POSTE 9 : TROIS (03) CAISSIERES

Placée sous la responsabilité des agents principaux de ventes, les caissières ont pour tâches de :

  • Encaisser les recettes des ventes Boutique (espèces, chèques et par monnaie électronique) et saisir les encaissements sur le logiciel Sage Gestion commerciale ;
  • Tenir un brouillard de la caisse recette
  • Tenir un brouillard de la caisse menues dépenses
  • Imprimer quotidiennement les états des encaissements à partir du Logiciel Sage Gescom
  • Exécuter les versements et les retraits journaliers sur les comptes bancaires dédiées ;

Profil du poste

  • Être dynamique organisé et rigoureux
  • Être titulaire d’un BAC en Compatibilité ou secrétariat et d’une formation de caissier
  • Justifier d’une expérience de deux (02) ans au poste de caissière dans une société commerciale
  • Maitriser les travaux relatifs à la gestion de la caisse
  • Avoir une bonne connaissance de l’outil informatique et des logiciels de MS offices (Word, Excel)
  • Avoir une bonne connaissance de l’utilisation d’un logiciel de Gestion Commercial et le logiciel Sage Gestion commercial sera un atout ;

Composition du dossier de candidature

Toute personne intéressée par ces offres doit envoyer au plus tard le 15 Février 2025 son dossier de candidature composé de :

  • Une lettre de motivation avec la prétention salariale
  • Un Curriculum Vitae actualisé daté et signé avec une photo récente en couleur contenant les noms et adresse de 3 personnes de références.
  • Les photocopies des diplômes et attestation de formation et de stage
  • Photocopies des certificats de travail
  • Une photocopie de la Carte nationale d’Identité

Dépôt des dossiers par email

Par e-mail en précisant en objet le poste sollicité : recrutement@ezofbf.com

Pour toute information, contacter le : 00226 61 45 65 11 /00226 78 16 58 88 /WhatsApp : 00226 73 06 19 21

NB : seuls les candidats présélectionnés seront contactés et les dossiers déposés restent la propriété de la société.

Postuler à plus d’un poste par un même candidat annule sa candidature.

L’Administrateur Général,

 

  Oumarou ZOUNGRANA

 Officier de l’Ordre National